王守義十三香擁有獨特而厚重的企業文化，在“以人為本、用戶至上、質量興企”核心價值觀的統領下，形成了以品牌文化、誠信文化、親情文化等為主要內容的十三香文化。公司倡導“進了十三香的門，都是一家人”，把所有員工當作親人看待，既提供優厚的福利待遇，又提供成長發展的平臺，真誠幫助員工解決學習、生活和工作上的困難，營造了濃厚的親情氛圍。

    在福利待遇方面，公司為員工提供了具有競爭力的薪酬待遇、五險一金、帶薪年假、節日福利等。公司還為員工提供了免費的食宿，確保員工能夠吃好、住好。在員工發展方面，公司為員工提供了廣闊的晉升空間和培訓機會。公司建立了完善的內部晉升制度，員工可以通過自己的努力和能力，從基層崗位晉升到管理崗位。

    同時，公司還定期組織員工培訓，邀請行業專家和專業培訓機構為員工進行培訓，提升員工的專業技能和綜合素質。這種企業文化不僅增強了員工的歸屬感和凝聚力，也為企業的發展提供了強大的動力。在公司的關愛下，近2000名職工一心一意聚力企業發展。